국민연금공단은 사회보험 사각지대를 해소하고 근로자의 사회보험료 부담을 줄이기 위해 다양한 지원제도를 시행하고 있습니다. 오늘은 가사근로자 사회보험료를 36개월동안 80% 지원하는 제도에 대해 자세히 알아보겠습니다.
가사근로자 사회보험료 지원제도란?
이 제도는 가사근로자법에 따라 인증을 받은 가사서비스 제공기관에 소속된 가사관리사들에게 사회보험료(국민연금 및 고용보험)의 80%를 지원하는 것입니다. 최대 36개월 동안 지원이 가능하며, 가사근로자의 사회적 안전망을 강화하는 데 목적이 있습니다. 단, 법인의 대표이사나 외국인은 제외됩니다.
지원 대상 및 조건
지원 대상은 가사근로자법에 따라 인증된 가사서비스 제공기관에 소속된 가사관리사로, 다음의 조건을 충족해야 합니다: 기준소득월액, 재산, 종합소득 기준을 모두 충족
인증요건을 갖춘 법인에 소속 (가사근로자 5명 이상 유급 고용, 대표자 외에 관리 인력 고용 등) 지원 방식
보험료 지원은 현금으로 지급되지 않고, 당월 분 보험료를 완납하면 다음 달 보험료에서 지원 금액만큼 차감해 고지하는 방식입니다. 이를 통해 보험료 납부의 부담을 줄일 수 있습니다.
신청 방법 및 제출 서류
지원 신청은 4대보험포털사이트 또는 국민연금 EDI 사이트를 통해 가능합니다. 또한, 가까운 국민연금공단 지사에 방문하거나, 우편, 팩스로 신청할 수도 있습니다.
기존 사업장: '가사서비스 제공기관 인증서'와 '가사근로자 보험료 지원신청서' 제출 신규 성립 사업장: '당연적용사업장해당신고서' 추가 제출
문의사항은?
가사근로자 사회보험료 지원에 대해 더 궁금한 사항이 있다면 국민연금 고객센터(국번 없이 1355, 유료)로 문의할 수 있습니다.
가사근로자 사회보험료 지원 총정리
지원 대상: 가사근로자법에 따라 인증된 가사서비스 제공기관에 소속된 가사관리사 지원 내용: 국민연금 및 고용보험의 80%를 최대 36개월간 지원
신청 방법: 4대보험포털사이트, 국민연금 EDI, 국민연금공단 지사 방문, 우편, 팩스 등 다양한 방법으로 신청 가능 가사근로자 사회보험료 지원제도를 통해 많은 가사관리사들이 안정된 노후를 준비할 수 있기를 바랍니다. 이 제도를 잘 활용하여 사회적 안전망을 강화하고, 경제적 부담을 덜 수 있도록 하는 것이 중요합니다.